Remplacement : l’été sera chaud ?
Dernière ligne droite pour trouver un remplaçant pour cet été ! Comment soigner son annonce et à quel moment anticiper son absence estivale ?
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Sophie Dufau Helme, docteure en pharmacie, coach certifiée et formatrice en management et en communication, dirigeante de l’organisme de formation SOPTIMIZ PARTNER, nous livre ses…
Alors que l’officine fait face à une crise de recrutement sans précédent, une annonce aux petits oignons permet de capter le maximum de candidats, pour…
Lorsqu’il n’est pas planifié, l’arrêt maladie d’un collaborateur peut désorganiser le bon fonctionnement de l’officine. Quelques clés pour bien aborder la situation et manager ses…
Partout, la pandémie a chamboulé le rapport au travail. Et l’officine n’échappe pas à cette tendance ! Désormais, les jeunes confrères aspirent à davantage d’équilibre vie pro /…
Pour s’installer ou se développer, certains optent pour l’association. Qu’il s’agisse d’une façon de mieux concilier vie pro et perso ou d’avoir un partenaire pour…
Face à la pénurie de personnel, aux difficultés à embaucher… Comment donner aux jeunes pharmaciens l’envie de travailler aux côtés des titulaires et de leur…
Remplacements, congés, contraintes des salariés… Tout est pris en compte dans les logiciels de gestion de plannings qui, dans le respect des obligations légales, optimisent…
L’entretien d’embauche n’est jamais simple. Pour le titulaire, il s’agit de choisir la bonne personne, pour le candidat, l’enjeu est de trouver l’officine où il…
Titulaire, adjoint et préparateur. Les différents statuts sont une force mais aussi une source de tensions. D’autant plus que parallèlement à l’élargissement des missions des…
À peine la première vague passée, l’heure est à l’analyse et à l’action pour mieux rebondir. Comment maintenir le cap sans perdre d’équipiers ? Comment…
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« Demain est toujours le jour le plus chargé de la semaine ». Si le terme de procrastination faisait figure d’archaïsme ou de curiosité lorsqu’il…
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Le temps, c’est de l’argent ! Celui du titulaire, de ses associés et salariés aussi. Dans l’équipe officinale, les absences sont fréquentes, prévues ou imprévues,…
