À partir du 1er novembre, la nouvelle grille salariale entre en vigueur pour les préparateurs et les pharmaciens adjoints, après un accord signé au printemps entre syndicats de salariés et FSPF.
Dans le détail : les préparateurs/techniciens en pharmacie débuteront leur carrière au coefficient 250 et atteindront le coefficient 280 après quatre années de pratique. Ils accèderont automatiquement au statut d’assimilé-cadre, coefficient 330, après 28 ans d’expérience.
Autre évolution majeure : les pharmaciens adjoints nouvellement diplômés seront embauchés directement au coefficient 470, et atteindront le coefficient 500 après une année de pratique professionnelle (contre six à ce jour) et pourront bénéficier d’une progression de carrière jusqu’au coefficient 550, atteint après 20 ans d’expérience.
