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Titulaires et équipes, les clés pour bien travailler ensemble

Mesures sociales et/ou économiques, délégation de tâches, adaptation des horaires, responsabilisation, partage des compétences… Quels sont les moteurs pour que l’équipe officinale fonctionne ? Et que fait-on en cas de crise ? Cinq pharmaciens nous livrent leurs secrets.

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